2006-2010

2006.aasta jaanuarikuisel aastakoosolekul s valiti ESÜ uus juhatus. Seekord valiti juhatus kaheks aastaks koosseisus Ann Seilenthal (1. aasta esimees), Kadri Kõiv (2. aasta esimees), Sirje Pree, Reet Treial, Mari Kõlli.
Algas raamatu "Henn Mikkin ja suhtlemistreeningu lugu" levitamine (liikmed said raamatu tasuta, levitamine toimus raamatupoodide keti "Rahva Raamat" kaudu, eksemplarid saadeti ka olulisematele raamatukogudele).
25.mail 2006.a. toimus intrigeeriv ümarlaud "Kuidas praktilise koolitusega eesmärke saavutada?", seekord Tallinnas ja suure osavõtjate arvuga (31). Esindatud (sõnavõttudega) olid peale ESÜ Hansapank, RAK (Eesti Riiklik Arengukava ja Euroopa Liidu Struktuurifondid), REKK (Riiklik Eksami-ja Kvalifikatsiooni Keskus), HTM (Haridus- ja teadusministeerium), aga ka EAS (Ettevõtluse Arendamise Sihtasutus), Väike Vanker, erinevad koolitusfirmad jne. Osalejate rühmatöödes valmisid Soovitused koolitajatele, rahastajatele ja koolituse tellijatele.
Juunikuu lõpus sai Kristel Jalak V taseme suhtlemistreeneri kutsetunnistuse.
Augustikuus toimus järjekordne suveseminar, sedakorda Pärnumaal Ojakol, teemaks "Loovad muutused minus ja minu ümber". Korraldajateks Sirje Tammiste, Viive Einfeldt, Ave Eero.
Sügisel astusid ühingusse uued liikmed - Merike Kim ja Anu Ruussaar, mõlemad MTÜ Iseseisvad Konsultandid väljaõppe lõpetanud.
Vastu talve algas arutelu suhtlemistreeneri kutsestandardi arendamiseks ja ülevaatamiseks.
2007
Aasta algas 27. jaanuaril toimunud minikonverentsiga suhtlemisoskuste õpetamisest. Käivitus suhtlemistreeningu sisu ja vormi ülevaatamine arendamise eesmärgil, millega kaasneb ka kutsestandardi uuendamine.
Ühingusse astusid uued liikmed ja 7. veebruaril kinnitati kahele ühingu liikmele Endel Hangole ja Liis Aavastele suhtlemistreeneri (vastavalt V ja IV) kutse.
Suveseminar toimus Kullamaal (Läänemaa) tallinlaste korraldatuna (eestvedajaks Ene Pill). Arutleti uue kutsestandardi üle, uuriti iseennast ja teisi koolitajaid (loovteraapiad, vabastav hingamine, meeskonnatöö jne).
5. novembril toimus turunduskonverents koolitajatele „Kuidas koolitusturul edukas olla?“ Osalejaid oli palju ja esinejad oma ala asjatundjad.
Detsembrikuus kinnitati uus kutsestandard.
2008
26. jaanuaril 2008 toimunud üldkoosolekul valiti uus juhatus: Ann Seilenthal, Kadri Kõiv, Endel Hango, Meelike Saarna, Sirje Pree ja revisjonikomisjon.
2.-3. augustini toimunud suveseminaril Võsul oli osalejad 18-22. Läbivateks teemadeks suhtlemistreeningu meetodi arendamine ja isiklik areng.
Ühingusse astusid uued liikmed Aires Rühka ja Marge Ensling, mõlemad MTÜ Iseseisvad Konsultandid väljaõppe läbinud.
15. novembril toimus Tartus ümarlaud "Kuidas saada meistriks". Osalejaid oli nii ühingust kui ka väljastpoolt. Oma töötubadega esinesid Ene Velström (suhtlemisoskuste õpetamisest AMIs /Avatud Meele Instituut/), Piibe Leiger (eneseväljendusoskuse õpetamisest koolis), Hele Riit-Vällik (muusika ja liikumise kasutamisest töös raskete noortega), Jaak Krivin (sepa lähenemisest suhtlemisoskuste õpetamisele). Oli mitmekesine ja huvitav ümarlaud.
Marge Enslingu eestvedamisel hakati uurima suhtlemistreeneri väljaõppe lõpetanute tegemisi ja suhtumisi, mis on seotud suhtlemistreeneri tööga. Suvel viidi küsitlus läbi MTÜ Iseseisvad Konsultandid väljaõppe lõpetanute seas, sügis-talvel jõudis järjekord Erakooli Self II lõpetanuteni. Tulemusi tutvustati järgneval üldkoosolekul.
Algatati Suhtlemistreenerite Ühingu logole kaubamärgi staatuse taotlemine, mis loob paremad võimalused suhtlemistreeningu ja suhtlemistreeneri nimetuse kaitsmiseks. See tingis ESÜ uue logo ja muutus ka lühend: ESÜst saab ESTÜ.
2009
31. jaanuaril toimunud üldkoosolek oli asjalik: kinnitati tegevusaruanne ja arutati finantsaruannet, uue aasta tegevusplaani, kuulati ära esialgsed uuringu tulemused ning tutvuti kaasaegse Sony videotehnikaga.
Aasta eesmärgiks oli paika panna meediaplaan ja tegeleda liikmete tihedama sidumisega ühinguga ning ühingu kui tõsiseltvõetava organisatsiooni väljapoole tutvustamisega.
Kevadsuvel vahetus ühingu asjaajaja, kelleks sai Krista Jaakson.
Valmis kokkuvõte suhtlemistreeneri väljaõppe lõpetanute edasisest tegevusest treeneri-koolitajana, selle seotusest suhtlemistreeningu meetodiga ning probleemsetest aspektidest (Marge Ensling).
MASU avaldas mõju ka ühingu tegevusele – osaleda soovijate vähesuse tõttu lükkus edasi aprillikuusse planeeritud sisekoolitus, edasi lükata otsustati ka konverents, mis pidi toimuma 20. novembril.
Ann Seilenthal kirjutas Uudiskirjas sellest, kuidas „ka varem on ühingus olnud periood, mil liikmed on olnud passiivsed ja ühingu edasine tegutsemine oli kahtluse all. Kuna saadi hakkama siis, usutakse ka nüüd, et ajad muutuvad. Selged väärtused tulevad esile just läbi keeruliste aegade.“
Suveseminar toimus Olustveres korraldajaks Meelike Saarna koos kohaliku „perenaise“ Maarika Luigega. Teemad olid igati intrigeerivad ja vajalikud (neuropsühholoogilisd uuringud, koolituste rahastamisvõimalused erinevate programmide kaudu jne Osalejate arv oli kahjuks vähene.
Hilissügisel algas ühingu kodulehekülje uuendamise protsess
2010
Aasta algas keeruliselt. Jaanuari alul tuli esmakordselt ühingu ajaloos kokku eetikakomisjon, et arutada laekunud kaebust.
20.jaanuaril kinnitati Liis Aavaste-Hango Suhtlemistreeneri V tase ja pikendati Kadri Kõivu V taset.
Üldkoosolek toimus 13.veebruaril traditsiooniliselt Tartus. Lisaks tavapärastele teemadele käsitleti suhtlemistreeningu ja –treeneri edasiarendamist ja eetilisi küsimusi. Juhatuse koosseis muutus oluliselt. Juhatuse valimisel lähtuti eelnevalt välja töötatud rollikirjeldustest ja järgneva kahe aasta koosseis sai selline: Jana Tamm, Ann Seilenthal, Kadri London, Merike Kim ja Endel Hango. Revisjonikomisjoni moodustavad seekord Ene Pill ja Marge Ensling. Käivitati ka arendamisega tegelema hakkav grupp.

14.-15.augustil toimus Kõrgemäel Viljandimaal järjekordne suveseminar. Osalejaid oli üle 20. Seekordsed teemakäsitlused olid mahukad ja ka ajaliselt pikemad st oli võimalus süvitsi minna. Mari Karm (TÜ sotsiaal- ja haridusteaduskond) tutvustas uurimusi täiskasvanute õppimise kohta, Tõnu Lehtsaar jagas oma kogemusi suhtlemisteemalisest koolitamisest (keskendudes konflikti ja esinemise temaatikale), Karin Hango tutvustas parema ajupoolkera ja õppimise seoseid. Igati sisutihe ja huvitav. Loomulikult arutleti ka ESTÜ korraldatava konverentsi ning ees oleva kutsestandardi muutmise ja treeningu kui meetodi arenguvõimaluste üle.